Teema 9

 IT juhtimine ja riskihaldus

Tänases postituses kirjeldan kaht tuntud IT-juhti, kes esindavad erinevaid juhitüüpe. Valisin juhtideks, keda kirjeldan Steve Jobs ja Mark Zuckerberg, nemad on tuntud ilmselt kõigile.


Steve Jobs

Steve Jobs on ilmselt kõigile teada kui Apple asutaja. Jobs oli tark mees, tal olid head mõtted ja väärt ideed, kuid pole ka saladus, et juhina võis olla ta päris karm. Tema liigitaksingi juhi (leader) alla. Jobsil oli kindel pilt, kuhu ta tahtis jõuda ning pani kogu meeskonna selle nimel tööle. Ta suutis inimesi oma ideede ja jutuga kaasa haarata. Teisest küljest oli Jobs ka veidi närviline isiksus ning käitus oma töötajatega vahel halvasti. Nt tegi ta töötajaid maha, kui mõni oma töös vea tegi. Jobs oli järjekindel ning üsna perfektsionist. Kokkuvõttes on ju kõigil omad head ja vead, arvan, et just Jobsi järjekindlus ja karm ning range suhtumine viiski tema suure eduni.



                                                                                        Pildil: Steve Jobs


Mark Zuckerberg

Mark Zuckerberg - ilmselt samuti kõigile teada nimi, Facebooki looja. Zuckerbegi liigitaksin mina juhina teavitaja/suhtleja ning samuti ka arengumootori alla. Zuckerbergi eesmärk on ühendada maailma ja muuta see avatumaks. Arvestades seda, et Zuckerberg on miljonär, siis teeb ta oma tööd arvatavasti töö pärast, see meeldib talle. Tema eesmärgiks ei ole raha. Zuckerbergi suhtumine on tavapärasemast teistsugune, ta on loonud oma töötajatele väga head tingimused töökeskkonnas, samuti on ta end töötajate jaoks kättesaadavaks teinud. Zuckerberg on ka öelnud, et tema ei osta ettevõtteid millegi muu pärast, kui et saada endale veel rohkem suurepäraseid inimesi. Mark Zuckerberg on tõeliselt motiveeritud ja positiivne inimene, samuti on ta juhina väga inimlik ja hoolib oma töötajatest, kohtleb neid austusega. Tema puhul ongi just tänu nendele omadustele teda saatnud edu.



                                                                                          Pildil: Mark Zuckerberg

Pildid:

https://www.google.ee/

Kommentaarid

Postita kommentaar

Populaarsed postitused sellest blogist

Teema 14

Kujutis
 Andmeturve: tehnoloogia, koolitus, reeglid Tänases postituses analüüsin üht suurimat IT-turvariski ning mida tuleks Mitnicki valemi kolme komponendi selle maandamiseks ette võtta. Identiteedivargus Identiteedivargus on tänapäeval minu arvates liigagi populaarseks osutunud. Meenub üks sari, mille nimi mulle meelde ei tule, kuid põhimõte on see, kuidas kaks inimest on internetis tutvunud ja lähedaseks saanud. Kui üks inimene otsustab, et oleks aeg ka päriselus kohtuda, siis kaob teine inimene nt ära ja temaga ei saa enam kontakti. Siis tulevadki appi saatejuhid, kes otsustavad selle inimese üles otsida ning need kaks kokku viia. Tulemuseks on see, et inimene kes ära kadus, osutub hoopis kellekski teiseks. Profiilipilt ning see milline on ta päriselus, on kaks hoopis erinevat inimest. Miks nii tehakse? Kõigil leidub selleks erinev põhjendus.  Mõni inimene toob põhjuseks, et ei tunne ennast piisavalt ilusa või atraktiivsena ning leiab, et see on ainus võimalus kedagi kohata või endasse ar
Lisateave

Teema 10

Kujutis
  Võrkude rikkus: vabast tarkvarast vaba kultuurini Tänases postituses kirjutan arvustuse Eric S. Raymondi Hacker - HOWTO kohta. Kuidas saada häkkeriks (Hacker - HOWTO) Kõigepealt tahaksin mainida, et nii nagu arvatavasti päris paljude inimeste jaoks on sõna "häkker" pigem halva maiguga, arvasin seda ka mina enne selle teose lugemist. Häkker on hoopis hea - häkkerid teevad asju. Selle vastand on aga kräkker - kräkkerid lõhuvad asju, mille häkkerid on teinud. Raymond on antud teoses andnud väga hea ülevaate sellest, kes on häkker, milline peaks olema tema suhtumine ja põhioskused. Kes on häkker, mainisin juba eespool. Häkkerid on nt need, kes ehitasid interneti, häkkerid tahavad maailma paremaks muuta ja loovad kasulikke asju ning lahendavad probleeme. Häkker peab olema motiveeritud ja valmis alati uuteks väljakutseteks. Öeldakse, et kui oled valinud programmeerija elukutse, siis pead valmis olema elukestvaks õppeks, sest tehnoloogia areneb aina kiiremini - kõik muutub pideval
Lisateave

Teema 12

 Inimese ja arvuti suhtlus, ergonoomika ja kasutatavus Tänases postituses toon ühe negatiivse ning ühe positiivse näite kasutatavusest veebis. Surfasin natukene internetis ja hakkasin võrdlema mööblipoodide veebilehekülgi. Aluseks võtangi ühe, mis jättis positiivse ning teise, mis jättis negatiivse mulje. Positiivne näide kasutatavusest veebis Positiivseks näiteks toon https://asko.ee/ee mööblipoe veebilehe. Esiteks on lehekülje kujundus lihtne, kuid stiilne ja viisakas. Väga lihtne on leheküljel orienteeruda ning leida otsitavaid tooteid. Toodete juures on selged kirjeldused, kõik olulised aspektid on välja toodud. Näiteks ei pea otsima hakkama, mis on voodi mõõdud, mis on antud toote juures väga oluline. Kõik on suurelt ja selgelt ära näidatud, samas olen üsna palju kokku puutunud sellega, kuidas mõnel veebilehel otsin tükk aega toote detaile taga. Samuti on oluline see, et toodete kohta oleksid pildid. Asko veebilehel on selged, suured ja värvilised pildid, mis annavad hea ülevaate
Lisateave